Digitalisierung

Praktikum und/oder Abschlussarbeit Qualitätsmanagement elektronischer Bauteile m|w|d

Arbeitsort:
Gütersloh
Befristung:
befristet
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Beginn:
nach Absprache
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Über den Bereich
Das ist die Aufgabe
  • Du konzeptionierst und baust Lebensdauertests für elektronische Bauteile, wie z. B. LEDs, Microcontroller, Speicher, Touchsensoren auf
  • Du unterstützt beim Layouten (Eagle), Aufbauen und der Inbetriebnahme von Versuchsplatinen
  • Du wirkst aktiv bei der Erstellung der Software (C bzw. C+, VBA) für Lebensdauertests mit und führst Anfangs-, Zwischen- und Abschlussmessungen durch
  • Du programmierst Datenlogger, wertest diese aus und bringst Prüfaufbauten in Klimaschränke ein
  • Die Dokumentation und Bewertung der Ergebnisse zählt ebenso zu deinen Aufgaben
Das überzeugt uns
  • Du studierst im Fachbereich Elektrotechnik oder Vergleichbares
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Schaltplan- und Layouterstellung (optimalerweise in Eagle) mit
  • Du hast bereits Programmierkenntnisse in C bzw. C+ 
  • Erweiterte Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, optimalerweise in VBA und LUA, sind wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
Benefits
35-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Individuelle Karrieremöglichkeiten
Attraktive Vergütung
und vieles mehr ...
und vieles mehr ...
 
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Praktikum Smart Home Product Management m|w|d
 

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Kultur und Werte – was uns wichtig ist und stark macht

„Unsere Mitarbeiterführung fußt weltweit auf den gemeinsamen Prinzipien der Miele Kultur: Respekt, Offenheit und Fairness.“ (Olaf Bartsch, Geschäftsführer Finanzen und Hauptverwaltung)

Miele ist seit 1899 ein unabhängiges Familienunternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns die gesunde Balance aus Anspruch und Wertschätzung unserer Mitarbeiter/-innen enorm wichtig. Ja, wir haben hohe Qualitätsanforderungen an uns selbst und erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fachwissen, Ambition und Weiterdenken. Doch ebenso klar sagen wir nein zu allem, was ein kollegiales Klima und das partnerschaftliche Miteinander bei Miele gefährden könnte. An jedem unserer weltweit 50 Standorte. Denn bei uns geht es nur im Team – mit dem gemeinsamen Antrieb, unsere innovativen Produkte weiter zu entwickeln sowie unsere Miele Werte zu leben und weiterzugeben.

Wachstum aus Innovationskraft

Miele wächst durch Innovationen. Wir steigern uns täglich aus eigener Kraft. Dafür sind unsere Mitarbeiter/-innen der wichtigste Baustein in unserem Unternehmen. Durch ihr Expertenwissen, ihre Offenheit für Veränderung und ihren Spaß an neuen Ideen und Lösungswegen wird Miele immer besser.

Entscheidend dabei: Wer ständig an Verbesserungen arbeitet, der braucht eine sichere Basis. Miele bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Beständigkeit und Langfristigkeit – und legt ein besonderes Augenmerk darauf, solide und nachhaltig zu wirtschaften. Denn als Familienunternehmen mit langer Tradition denken wir nicht in Quartalszahlen, sondern in Generationen. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns.

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