Digitalisierung

Praktikum UX-Design Schwerpunkt Design Thinking m|w|d

Arbeitsort:
Gütersloh
Befristung:
befristet
Beschäftigungsart:
Beginn:
ab Februar 2025
Mehr Jobs aus dem digitalen Bereich bei Miele gibt es auf miele-d.com/jobs
Über den Bereich
Du bist der Meinung, dass gute Produkte und Services nur gestaltet werden können, wenn wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Betrachtung stellen und unsere Lösungen nach ihren Bedürfnissen ausrichten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Designmethodik-Teams unterstützt du auf Augenhöhe interdisziplinäre nutzerzentrierte Projekte und wirkst bei der nachhaltigen Erarbeitung von strategischen Grundlagen mit.
Das ist die Aufgabe
  • Du unterstützt bei der Organisation, Konzeption und Vorbereitung von nutzerzentrierten Projekten und Workshops
  • Du betreust und begleitest nutzerzentrierte Workshops und Projekte und nimmst dabei selbst eine aktive Rolle im Team ein
  • Du bereitest Workshops und Projekte nachhaltig auf und dokumentierst diese
  • Du gestaltest aktiv strategische Projekte und die zugehörigen Materialien (Personas, Zukunftsszenarien, Trends, Customer Journeys)
  • Du bringst deine kreativen Ideen und Erfahrungen für die Erschließung und Anwendung von Designmethoden ein
Wir bieten dir auch gerne die Möglichkeit, innerhalb der Themen inhaltliche Schwerpunkte zu wählen (Schwerpunkt allgemeine Projektbegleitung und -methodik oder Schwerpunkt strategische Projektarbeit)
Das überzeugt uns
  • Du studierst User Experience Design, Designmanagement, Computervisualistik & Design, Kommunikationsdesign oder Vergleichbares
  • Du bringst erste Erfahrungen in den Bereichen User Experience Design und Customer Centricity mit
  • Du besitzt eine hohe Affinität zu strategischem Denken und bringst gleichzeitig neue Ideen und Gedanken ein
  • Du bist interessiert an Themen wie Psychologie, Soziologie und der Gestaltung von Kommunikation
  • Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst aktiv deine Meinung ein
  • Du bist offen und kommunikativ und scheust dich nicht davor, in direkten Kontakt mit unseren Kunden zu treten
  • Du hast Freude an der Konzipierung und dem Ausprobieren neuer nutzerzentrierter Methoden
  • Du verfügst über visuelles Denkvermögen und bist sicher im Umgang mit Grafiktools (z. B. Adobe InDesign)
Eine Bachelor- oder Masterarbeit im Anschluss an dein Praktikum ist denkbar.
Benefits
35-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Individuelle Karrieremöglichkeiten
Attraktive Vergütung
und vieles mehr ...
und vieles mehr ...
 
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Praktikum m|w|d HR Digitalisierung
 
Softwareentwickler Embedded Systems m|w|d
Smart Home and Electronics
Head of Product Security and Privacy m|w|d
 
Patentingenieur m|w|d
 
Praktikum Smart Home - Qualitätsmanagement von Sprachassistenten m|w|d
 

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Kultur und Werte – was uns wichtig ist und stark macht

„Unsere Mitarbeiterführung fußt weltweit auf den gemeinsamen Prinzipien der Miele Kultur: Respekt, Offenheit und Fairness.“ (Olaf Bartsch, Geschäftsführer Finanzen und Hauptverwaltung)

Miele ist seit 1899 ein unabhängiges Familienunternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns die gesunde Balance aus Anspruch und Wertschätzung unserer Mitarbeiter/-innen enorm wichtig. Ja, wir haben hohe Qualitätsanforderungen an uns selbst und erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fachwissen, Ambition und Weiterdenken. Doch ebenso klar sagen wir nein zu allem, was ein kollegiales Klima und das partnerschaftliche Miteinander bei Miele gefährden könnte. An jedem unserer weltweit 50 Standorte. Denn bei uns geht es nur im Team – mit dem gemeinsamen Antrieb, unsere innovativen Produkte weiter zu entwickeln sowie unsere Miele Werte zu leben und weiterzugeben.

Wachstum aus Innovationskraft

Miele wächst durch Innovationen. Wir steigern uns täglich aus eigener Kraft. Dafür sind unsere Mitarbeiter/-innen der wichtigste Baustein in unserem Unternehmen. Durch ihr Expertenwissen, ihre Offenheit für Veränderung und ihren Spaß an neuen Ideen und Lösungswegen wird Miele immer besser.

Entscheidend dabei: Wer ständig an Verbesserungen arbeitet, der braucht eine sichere Basis. Miele bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Beständigkeit und Langfristigkeit – und legt ein besonderes Augenmerk darauf, solide und nachhaltig zu wirtschaften. Denn als Familienunternehmen mit langer Tradition denken wir nicht in Quartalszahlen, sondern in Generationen. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns.

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