Technologie

Software-/ System- Integrator (Embedded Systems) m|w|d

Arbeitsort:
Gütersloh
Befristung:
unbefristet
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Beginn:
ab sofort
Kontakt
Frau Alice Ortkras
Talent Acquisition
recruiting-operations@miele.de

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bis zu 1.000€ erhalten:

https://block.2job.io/2w4vVh
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Über den Bereich
Im Bereich Smart Home and Electronics ist unser vielfältiges, agiles Team für das Test- and Quality Management zuständig. Bei uns kannst du neue Technologien einsetzen und hast spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Egal ob du für manuelles Testing, Testautomatisierung, Testplanung oder auch Simulationen brennst - mit dir werden wir #immerbesser!
Das ist die Aufgabe
  • Du bist  für die Konfiguration und Integration von Soft- und Hardwarekomponenten für Embedded Systeme sowie das Reproduzieren von Integrationsproblemen in Testumgebungen und deren Behebung zuständig
  • Auch das Analysieren von Fehlern innerhalb komplexer Systeme und Erstellung von Lösungsvorschlägen liegen in deiner Hand
  • Du führst Fehlerkorrekturen in Softwarekomponenten anhand der Architekturvorgaben durch, immer in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams
  • Die Automatisierung von verschiedenen Releaseprozessen mit Continious Integration, Testing, Delivery und Deployment gehören zu deinen Aufgaben
  • Du stellst die Funktionalität und Qualität der Releases sicher
Das überzeugt uns
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Darüber hinaus hast du mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler oder Integrator im Bereich Embedded Systems
  • Du verfügst über sehr gute C/C++ Kenntnisse, sowie Praxiswissen über Microcontroller und Embedded Linux Systeme sowie praktische Kenntnisse im Softwareentwurf mit SysML/UML
  • Auch gute Kenntnisse und Erfahrungen in Entwicklungs-, Test- und Integrations-Prozessen sind Teil deines Profils
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
Benefits
35 Stunden Woche
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Individuelle Karrieremöglichkeiten
Attraktive Vergütung
und vieles mehr ...
und vieles mehr ...
 
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Kultur und Werte – was uns wichtig ist und stark macht

„Unsere Mitarbeiterführung fußt weltweit auf den gemeinsamen Prinzipien der Miele Kultur: Respekt, Offenheit und Fairness.“ (Olaf Bartsch, Geschäftsführer Finanzen und Hauptverwaltung)

Miele ist seit 1899 ein unabhängiges Familienunternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns die gesunde Balance aus Anspruch und Wertschätzung unserer Mitarbeiter/-innen enorm wichtig. Ja, wir haben hohe Qualitätsanforderungen an uns selbst und erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fachwissen, Ambition und Weiterdenken. Doch ebenso klar sagen wir nein zu allem, was ein kollegiales Klima und das partnerschaftliche Miteinander bei Miele gefährden könnte. An jedem unserer weltweit 50 Standorte. Denn bei uns geht es nur im Team – mit dem gemeinsamen Antrieb, unsere innovativen Produkte weiter zu entwickeln sowie unsere Miele Werte zu leben und weiterzugeben.

Wachstum aus Innovationskraft

Miele wächst durch Innovationen. Wir steigern uns täglich aus eigener Kraft. Dafür sind unsere Mitarbeiter/-innen der wichtigste Baustein in unserem Unternehmen. Durch ihr Expertenwissen, ihre Offenheit für Veränderung und ihren Spaß an neuen Ideen und Lösungswegen wird Miele immer besser.

Entscheidend dabei: Wer ständig an Verbesserungen arbeitet, der braucht eine sichere Basis. Miele bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Beständigkeit und Langfristigkeit – und legt ein besonderes Augenmerk darauf, solide und nachhaltig zu wirtschaften. Denn als Familienunternehmen mit langer Tradition denken wir nicht in Quartalszahlen, sondern in Generationen. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns.

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