In unserem Podcast Digital Talents dreht sich alles um coole Persönlichkeiten bei Miele, die Treiber für die Digitalisierungsstrategie und -projekte sind. Die ganzen Episoden sind auf Spotify zu finden.
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#22 - Diverse Leadership: Neue Perspektiven und Führungswege
In Episode 22 lernen wir Martina und Franziska kennen - beide sind bei Miele als Führungskräfte tätig und teilen Ihre Sicht auf Diverse Leadership. Hör' rein und erfahre, welchen spannenden Herausforderungen sich die beiden als Frauen in einer Führungsposition stellen.
Wie ist es eigentlich so, mit einem Praktikum bei Miele die ersten Schritte ins Berufsleben zu machen? Anna und Mirja berichten von ihren persönlichen Erfahrungen und der Sicht von Gen-Z auf Themen wie Work-Life-Balance und Leadership.
#20 - Growing within (and beyond) traditional laundry business
In dieser Episode sprechen wir mit Marvin, Head of Strategic Partnerships and Innovation Laundry. Er kümmert sich nicht nur um spannende Innovationen im Bereich Wäschepflege, sondern ist auch selbst Teil eines Start-ups, das die Art, unsere Sneaker zu pflegen, revolutioniert.
#19 - Rapid Prototyping, Innovation, Talent und Transformation
Wir sind zurück mit Staffel 4 und freuen uns wieder auf spannende Themen und Podcast-Gäste! Diesmal treffen wir Tom, Director Innovation Electronic Systems bei Miele. Gemeinsam mit ihm sprechen wir über Rapid Prototyping, Innovation, Talent und Transformation und darüber, wie diese Themen bei Miele zusammenhängen.
#18 - Unternehmenskultur im Wandel – Zwischen Tradition und Transformation
Staffelfinale! Diesmal begrüßen wir mit Rebecca Steinhage, einem Mitglied der Miele-Geschäftsleitung in unserem Podcast. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Miele Unternehmenskultur und wie diese sich durch verschiedene Einflüsse wie die Covid-Pandemie oder die fortschreitende Digitalisierung gewandelt hat.
In dieser Episode sprechen Sven Schneider, Head of Future Business Design Smart Home/Electronics, und Andra Reineking aus dem People Development über Inspirational Leadership. Wie können Führungspersönlichkeiten ihre Rolle gestalten, um ein erfolgreiches Team zu formen?
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#22 - Diverse Leadership: Neue Perspektiven und Führungswege
In Episode 22 lernen wir Martina und Franziska kennen - beide sind bei Miele als Führungskräfte tätig und teilen Ihre Sicht auf Diverse Leadership. Hör' rein und erfahre, welchen spannenden Herausforderungen sich die beiden als Frauen in einer Führungsposition stellen.
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#21 - Interns @ Miele
Wie ist es eigentlich so, mit einem Praktikum bei Miele die ersten Schritte ins Berufsleben zu machen? Anna und Mirja berichten von ihren persönlichen Erfahrungen und der Sicht von Gen-Z auf Themen wie Work-Life-Balance und Leadership.
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#20 - Growing within (and beyond) traditional laundry business
In dieser Episode sprechen wir mit Marvin, Head of Strategic Partnerships and Innovation Laundry. Er kümmert sich nicht nur um spannende Innovationen im Bereich Wäschepflege, sondern ist auch selbst Teil eines Start-ups, das die Art, unsere Sneaker zu pflegen, revolutioniert.
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#19 - Rapid Prototyping, Innovation, Talent und Transformation
Wir sind zurück mit Staffel 4 und freuen uns wieder auf spannende Themen und Podcast-Gäste! Diesmal treffen wir Tom, Director Innovation Electronic Systems bei Miele. Gemeinsam mit ihm sprechen wir über Rapid Prototyping, Innovation, Talent und Transformation und darüber, wie diese Themen bei Miele zusammenhängen.
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#18 - Unternehmenskultur im Wandel – Zwischen Tradition und Transformation
Staffelfinale! Diesmal begrüßen wir mit Rebecca Steinhage, einem Mitglied der Miele-Geschäftsleitung in unserem Podcast. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Miele Unternehmenskultur und wie diese sich durch verschiedene Einflüsse wie die Covid-Pandemie oder die fortschreitende Digitalisierung gewandelt hat.
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#17 - Inspirational Leadership
In dieser Episode sprechen Sven Schneider, Head of Future Business Design Smart Home/Electronics, und Andra Reineking aus dem People Development über Inspirational Leadership. Wie können Führungspersönlichkeiten ihre Rolle gestalten, um ein erfolgreiches Team zu formen?
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